Bimtek Manajemen Kinerja PNS Terbaru 2025–2026 – Pelatihan Penyusunan Indikator dan Target Kinerja untuk Pegawai Negeri Sipil
Bimtek Manajemen Kinerja PNS Terbaru 2025–2026 – Pelatihan Penyusunan Indikator dan Target Kinerja untuk Pegawai Negeri Sipil
Bimtek Manajemen Kinerja PNS Terbaru 2025–2026 – Pelatihan Penyusunan Indikator dan Target Kinerja untuk Pegawai Negeri Sipil. Dalam upaya meningkatkan kualitas penyelenggaraan pemerintahan, Bimtek Manajemen Kinerja PNS tahun 2025–2026 hadir sebagai program strategis untuk memperkuat kapasitas Pegawai Negeri Sipil (PNS) dalam menyusun indikator dan target kinerja yang tepat sasaran dan selaras dengan tujuan organisasi.
Program ini diselenggarakan oleh Pusdiklat LSMAP, lembaga pelatihan yang berfokus pada pengembangan kapasitas aparatur sipil negara. Melalui pendekatan praktis dan sistematis, pelatihan ini membantu peserta memahami cara mengembangkan indikator kinerja yang dapat diukur dan dikaitkan langsung dengan hasil kerja yang diharapkan.
Pentingnya Pengelolaan Kinerja ASN
Kinerja PNS bukan hanya soal pencapaian target administratif, tetapi juga bagian dari reformasi birokrasi nasional. Melalui pendekatan manajemen berbasis hasil, PNS dituntut mampu menyusun perencanaan kinerja yang sesuai dengan perencanaan strategis instansi. Oleh karena itu, kemampuan dalam menyusun indikator dan target menjadi keterampilan inti yang harus dikuasai setiap aparatur.
Salah satu tantangan yang sering dihadapi adalah ketidaktepatan dalam merumuskan indikator yang relevan dan realistis. Dalam pelatihan ini, peserta akan dibekali dengan pemahaman teknis serta contoh nyata praktik penyusunan kinerja yang efektif, yang dapat diterapkan langsung di lingkungan kerja masing-masing.
Pokok Materi Bimtek Manajemen Kinerja PNS
Beberapa materi kunci yang dikembangkan dalam program ini meliputi:
Kebijakan Terkini Manajemen Kinerja ASN berdasarkan regulasi tahun 2025
Teknik menyusun indikator dan target yang berbasis output dan outcome
Strategi integrasi antara kinerja individu dengan kinerja organisasi
Analisis kinerja untuk perbaikan berkelanjutan dan pengambilan keputusan berbasis data
Program ini juga mengangkat studi kasus dari instansi pusat dan daerah yang telah berhasil menerapkan sistem kinerja berbasis digital dan akuntabel.
Peran Strategis PNS dalam Reformasi Birokrasi
PNS sebagai penggerak utama pelayanan publik memiliki tanggung jawab besar dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang bersih dan responsif. Oleh sebab itu, pelatihan ini menjadi bagian dari proses pembentukan SDM ASN unggul yang tidak hanya paham regulasi, namun juga mampu merespons kebutuhan publik secara adaptif.
Dengan mengikuti Bimtek ini, peserta diharapkan dapat menerapkan prinsip akuntabilitas kinerja ASN dalam setiap tahapan perencanaan dan pelaporan kinerja, yang merupakan bagian integral dari sistem pengawasan dan evaluasi nasional.
Penutup
Bimtek Manajemen Kinerja PNS ini bukan hanya menjadi ruang pembelajaran, tetapi juga forum pertukaran praktik baik antar instansi. Dalam era transformasi digital birokrasi, kemampuan menyusun dan mengelola kinerja menjadi kompetensi yang wajib dimiliki setiap PNS agar dapat berkontribusi secara optimal terhadap pencapaian tujuan pembangunan nasional.
Bimtek Manajemen Kinerja PNS Terbaru 2025–2026 – Pelatihan Penyusunan Indikator dan Target Kinerja untuk Pegawai Negeri Sipil
Sehubung Dengan Penjelasan Di Atas, Dalam Rangka Memahami Serta Meningkatkan Kapasitas Dan Kapabilitas Pemerintah Pusat, Daerah Dan Swasta. Maka Kami Dari Pusdiklat LSMAP Mengajak Bapak/Ibu/Saudara(i) Untuk Mengikuti Bimbingan Teknis Dengan Tema: Bimtek Manajemen Kinerja PNS Terbaru 2025–2026 – Pelatihan Penyusunan Indikator dan Target Kinerja untuk Pegawai Negeri Sipil.
Metode Bimtek Manajemen Kinerja PNS Terbaru 2025–2026
Pemaparan Materi, diskusi, tanya jawab, studi kasus dan simulasi langsung dengan konsep:
- 20% Teori berdasarkan literatur praktisi
- 40% analisa best practices & benchmarking antara: Institusi, korporasi & Industri
- 40% Studi kasus nyata & brainstorming antara Narasumber / Trainer dengan peserta kegiatan
Pilihan Kelas Pelaksanaan:
- Kelas Tatap Muka Di Hotel
- Online Zoom Meeting
- In House Training
Biaya Bimtek Manajemen Kinerja PNS Terbaru 2025–2026
- Online Zoom Meeting : Rp. 3.000.000,- (Tiga Juta Rupiah)
- Non Akomodasi Penginapan : @Rp. 4.000.000,- (Empat Juta Rupiah)
- Fasilitas Dengan Penginapan 4 Hari 3 Malam dengan Kamar Twin Sharing (1 Kamar Untuk 2 Orang Peserta) : Rp. 4.750.000,- (Empat Juta Tujuh Ratus Lima Puluh Ribu Rupiah)
- Fasilitas Dengan Penginapan 4 Hari 3 Malam dengan Kamar Suite Room (1 Kamar Untuk 1 Orang Peserta) : Rp. 5.750.000,- (Lima Juta Tujuh Ratus Lima Puluh Ribu Rupiah)
Fasilitas Pelatihan Manajemen Kinerja PNS Terbaru 2025–2026
- Bahan Ajar Modul (Softcopy Dan Hardcopy)
- Seminar Kit
- Kuitansi Pembayaran Perpeserta
- Sertifikat
- Tas Kegiatan
- Konsumsi Dan Coffe Break Selama Kegiatan
- Kartu Tanda Peserta
- Penjemputan Di Bandara / Stasiun Bagi Peserta Rombongan Minimal 8 Orang Peserta
Tata Cara Pendaftaran:
- Surat Undangan Kegiatan Beserta Jadwal Kegiatan Akan Dikirimkan Setelah Melakukan Konfirmasi Melalui Panitia Erik Hp/Wa: 087820921902
- Surat Undangan Kegiatan Akan Dikirimkan Via E-Mail Dan/Atau Whatsapp
- Bagi Peserta Minimal 5 Orang Dapat Menentukan Waktu, Tempat Dan Materi Kegiatan Sesuai Kebutuhan Peserta
- Pendaftaran Paling Lambat 3 Hari Sebelum Pelaksanaan Kegiatan
- Tema, Materi Serta Rundown Kegiatan Dapat Menyesuaikan Keinginan Peserta
Kontak Person
- Erik – Hp/Wa: 087820921902
- Website: www.bimtektraining.com/
Bimtek Manajemen Kinerja PNS Terbaru 2025–2026 – Pelatihan Penyusunan Indikator dan Target Kinerja untuk Pegawai Negeri Sipil
