Bimtek Penyusunan Cascading dan Pohon Kinerja Terbaru 2025–2026: Strategi Penurunan Sasaran Kinerja hingga Level Pegawai
Bimtek Penyusunan Cascading dan Pohon Kinerja Terbaru 2025–2026: Strategi Penurunan Sasaran Kinerja hingga Level Pegawai
Dalam era reformasi birokrasi yang terus berkembang, pemerintah daerah dituntut untuk meningkatkan akuntabilitas dan efektivitas kinerjanya. Salah satu pendekatan yang digunakan adalah melalui penyusunan cascading dan pohon kinerja, yang memungkinkan penjabaran sasaran strategis organisasi hingga ke level individu pegawai. Dengan demikian, setiap pegawai memiliki pemahaman yang jelas mengenai kontribusinya terhadap pencapaian tujuan organisasi.
Penyusunan cascading dan pohon kinerja bukan hanya sekadar formalitas administratif, tetapi merupakan alat manajemen strategis yang efektif. Melalui pendekatan ini, organisasi dapat memastikan bahwa setiap unit kerja dan individu memiliki sasaran kinerja yang selaras dengan visi dan misi organisasi. Hal ini juga mempermudah dalam monitoring dan evaluasi kinerja secara berjenjang.
Namun, implementasi cascading dan pohon kinerja memerlukan pemahaman yang mendalam dan keterampilan teknis yang memadai. Banyak organisasi yang menghadapi tantangan dalam menyusun indikator kinerja yang tepat, menetapkan target yang realistis, serta memastikan konsistensi antara berbagai level organisasi. Oleh karena itu, diperlukan upaya peningkatan kapasitas melalui pelatihan dan bimbingan teknis yang terstruktur.
Bimtek Penyusunan Cascading dan Pohon Kinerja Terbaru 2025–2026 dirancang untuk memberikan pemahaman komprehensif dan keterampilan praktis kepada para aparatur dalam menyusun sistem kinerja yang efektif. Pelatihan ini akan membahas berbagai aspek teknis dan strategis, mulai dari konsep dasar cascading dan pohon kinerja, teknik penyusunan indikator kinerja, hingga praktik terbaik dalam implementasinya.
Melalui bimtek ini, diharapkan para peserta dapat meningkatkan kapasitasnya dalam menyusun dan menerapkan sistem kinerja yang terstruktur dan terintegrasi. Dengan demikian, organisasi dapat mencapai tujuan strategisnya secara lebih efektif dan efisien, serta meningkatkan akuntabilitas dan transparansi dalam penyelenggaraan pemerintahan.
Materi Bimtek Penyusunan Cascading dan Pohon Kinerja
Materi yang akan disampaikan dalam Bimtek ini meliputi:
Konsep dasar cascading dan pohon kinerja
Teknik penyusunan indikator kinerja yang SMART (Specific, Measurable, Achievable, Relevant, Time-bound)
Strategi penurunan sasaran kinerja dari tingkat organisasi ke unit kerja dan individu
Metodologi penyusunan pohon kinerja yang efektif
Integrasi cascading dan pohon kinerja dalam sistem manajemen kinerja organisasi
Studi kasus dan praktik penyusunan cascading dan pohon kinerja
Tujuan dan Manfaat Bimtek Penyusunan Cascading dan Pohon Kinerja
Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan kapasitas dan kompetensi aparatur dalam menyusun dan menerapkan sistem kinerja yang terstruktur dan terintegrasi. Manfaat yang diharapkan dari pelatihan ini antara lain:
Meningkatkan pemahaman peserta mengenai konsep dan prinsip cascading dan pohon kinerja
Membekali peserta dengan keterampilan teknis dalam menyusun indikator kinerja yang efektif
Mendorong penyusunan sistem kinerja yang selaras antara berbagai level organisasi
Meningkatkan kualitas manajemen kinerja organisasi secara keseluruhan
Mendukung pencapaian tujuan strategis organisasi secara lebih efektif dan efisien
Bimtek Penyusunan Cascading dan Pohon Kinerja Terbaru 2025–2026 merupakan langkah strategis dalam upaya peningkatan kapasitas aparatur dalam menyusun dan menerapkan sistem kinerja yang terstruktur dan terintegrasi. Dengan pemahaman dan keterampilan yang diperoleh melalui pelatihan ini, diharapkan organisasi dapat mencapai tujuan strategisnya secara lebih efektif dan efisien, serta meningkatkan akuntabilitas dan transparansi dalam penyelenggaraan pemerintahan.
Bimtek Penyusunan Cascading dan Pohon Kinerja Terbaru 2025–2026: Strategi Penurunan Sasaran Kinerja hingga Level Pegawai
Sehubung Dengan Penjelasan Di Atas, Dalam Rangka Memahami Serta Meningkatkan Kapasitas Dan Kapabilitas Pemerintah Pusat, Daerah Dan Swasta. Maka Kami Dari Pusdiklat LSMAP Mengajak Bapak/Ibu/Saudara(i) Untuk Mengikuti Bimbingan Teknis Dengan Tema: Bimtek Penyusunan Cascading dan Pohon Kinerja Terbaru 2025–2026: Strategi Penurunan Sasaran Kinerja hingga Level Pegawai.
Metode Bimtek Penyusunan Cascading dan Pohon Kinerja Terbaru 2025–2026
Pemaparan Materi, diskusi, tanya jawab, studi kasus dan simulasi langsung dengan konsep:
- 20% Teori berdasarkan literatur praktisi
- 40% analisa best practices & benchmarking antara: Institusi, korporasi & Industri
- 40% Studi kasus nyata & brainstorming antara Narasumber / Trainer dengan peserta kegiatan
Pilihan Kelas Pelaksanaan:
- Kelas Tatap Muka Di Hotel
- Online Zoom Meeting
- In House Training
Biaya Bimtek Penyusunan Cascading dan Pohon Kinerja Terbaru 2025–2026
- Online Zoom Meeting : Rp. 3.000.000,- (Tiga Juta Rupiah)
- Non Akomodasi Penginapan : @Rp. 4.000.000,- (Empat Juta Rupiah)
- Fasilitas Dengan Penginapan 4 Hari 3 Malam dengan Kamar Twin Sharing (1 Kamar Untuk 2 Orang Peserta) : Rp. 4.750.000,- (Empat Juta Tujuh Ratus Lima Puluh Ribu Rupiah)
- Fasilitas Dengan Penginapan 4 Hari 3 Malam dengan Kamar Suite Room (1 Kamar Untuk 1 Orang Peserta) : Rp. 5.750.000,- (Lima Juta Tujuh Ratus Lima Puluh Ribu Rupiah)
Fasilitas Bimtek Penyusunan Cascading dan Pohon Kinerja Terbaru 2025–2026
- Bahan Ajar Modul (Softcopy Dan Hardcopy)
- Seminar Kit
- Kuitansi Pembayaran Perpeserta
- Sertifikat
- Tas Kegiatan
- Konsumsi Dan Coffe Break Selama Kegiatan
- Kartu Tanda Peserta
- Penjemputan Di Bandara / Stasiun Bagi Peserta Rombongan Minimal 8 Orang Peserta
Tata Cara Pendaftaran:
- Surat Undangan Kegiatan Beserta Jadwal Kegiatan Akan Dikirimkan Setelah Melakukan Konfirmasi Melalui Panitia Erik Hp/Wa: 087820921902
- Surat Undangan Kegiatan Akan Dikirimkan Via E-Mail Dan/Atau Whatsapp
- Bagi Peserta Minimal 5 Orang Dapat Menentukan Waktu, Tempat Dan Materi Kegiatan Sesuai Kebutuhan Peserta
- Pendaftaran Paling Lambat 3 Hari Sebelum Pelaksanaan Kegiatan
- Tema, Materi Serta Rundown Kegiatan Dapat Menyesuaikan Keinginan Peserta
Kontak Person
- Erik – Hp/Wa: 087820921902
- Website: www.bimtektraining.com/
Bimtek Penyusunan Cascading dan Pohon Kinerja Terbaru 2025–2026 Strategi Penurunan Sasaran Kinerja hingga Level Pegawai
