Pelatihan Hubungan Industrial dan Hukum Ketenagakerjaan Terbaru 2025-2026 untuk Peningkatan Kompetensi Profesional
Pelatihan Hubungan Industrial dan Hukum Ketenagakerjaan Terbaru 2025-2026 untuk Peningkatan Kompetensi Profesional
Pelatihan Hubungan Industrial dan Hukum Ketenagakerjaan Terbaru 2025-2026 untuk Peningkatan Kompetensi Profesional. Pelatihan Hubungan Industrial dan Hukum Ketenagakerjaan tahun 2025-2026 sangat penting diikuti oleh para profesional yang ingin mengembangkan keahlian dalam mengelola hubungan antara pekerja dan pengusaha secara efektif. Program ini memberikan pembaruan tentang regulasi ketenagakerjaan terbaru sehingga mampu menghadirkan solusi yang sesuai dengan kebutuhan dunia kerja saat ini. Pelatihan ini termasuk dalam kategori bimtek hubungan industrial yang banyak dicari oleh perusahaan dan instansi.
Apa Itu Pelatihan Hubungan Industrial?
Pelatihan Hubungan Industrial adalah program edukasi yang fokus pada pengaturan hubungan kerja antara pekerja, pengusaha, dan pemerintah. Selain membahas hukum ketenagakerjaan, pelatihan ini juga mengajarkan cara penyelesaian konflik secara profesional agar hubungan kerja tetap harmonis. Kegiatan ini merupakan salah satu bentuk pelatihan HRD yang bertujuan memperkuat kapabilitas sumber daya manusia dalam bidang ketenagakerjaan.
Tujuan dan Manfaat Pelatihan Hubungan Industrial
Pelatihan ini memiliki tujuan dan manfaat sebagai berikut:
Memperkuat pemahaman peserta mengenai peraturan ketenagakerjaan terbaru.
Mengembangkan kemampuan dalam mengelola hubungan industrial secara profesional.
Memberikan keterampilan penyelesaian perselisihan hubungan kerja.
Meningkatkan kesadaran akan hak dan kewajiban pekerja serta pengusaha.
Membantu peserta beradaptasi dengan dinamika hukum ketenagakerjaan melalui bimbingan teknis ketenagakerjaan.
Materi yang Dibahas
Materi dalam pelatihan ini meliputi:
Regulasi hukum ketenagakerjaan terbaru tahun 2025-2026.
Dasar-dasar hubungan industrial dan hubungan kerja.
Teknik mediasi dan penyelesaian sengketa hubungan industrial.
Hak dan kewajiban pekerja serta pengusaha.
Studi kasus hubungan industrial yang aktual.
Strategi pengelolaan hubungan kerja agar produktif dan harmonis dalam pelatihan hubungan kerja.
Siapa yang Perlu Mengikuti Pelatihan Ini?
Pelatihan ini cocok diikuti oleh:
Profesional HRD dan manajer SDM yang mengelola tenaga kerja.
Praktisi hubungan industrial dan konsultan ketenagakerjaan.
Pengusaha dan manajemen perusahaan.
Perwakilan serikat pekerja dan lembaga ketenagakerjaan.
Mahasiswa dan akademisi yang fokus pada hukum ketenagakerjaan.
FAQ
1. Apakah pelatihan ini sesuai untuk usaha kecil?
Ya, pelatihan ini cocok untuk semua jenis usaha yang ingin memahami hukum ketenagakerjaan secara mendalam.
2. Bagaimana pelatihan ini membantu dalam penyelesaian konflik?
Peserta diberikan teknik mediasi efektif untuk menyelesaikan perselisihan tanpa perlu melalui proses hukum yang panjang.
3. Apakah pelatihan ini diselenggarakan secara online?
Beberapa penyelenggara menyediakan pelatihan HR dan hubungan industrial secara online untuk kemudahan peserta.
Kunjungi juga materi berikut untuk informasi pelatihan terkait:
Pelatihan Hubungan Industrial dan Hukum Ketenagakerjaan Terbaru 2025-2026 untuk Peningkatan Kompetensi Profesional
Sehubungan dengan upaya peningkatan pemahaman, kapasitas, serta kapabilitas Pemerintah Pusat, Pemerintah Daerah, dan sektor Swasta dalam mendukung pembangunan dan tata kelola kelembagaan, kami dari Pusdiklat LSMAP mengundang Bapak/Ibu/Saudara(i) Untuk Mengikuti Bimbingan Teknis Dengan Tema: Pelatihan Hubungan Industrial dan Hukum Ketenagakerjaan Terbaru 2025-2026 untuk Peningkatan Kompetensi Profesional.
Metodologi Pelatihan
Bimtek ini akan dilaksanakan menggunakan metode pembelajaran aktif dan interaktif, yang meliputi:
Pemaparan materi oleh narasumber
Diskusi kelompok dan sesi tanya jawab
Simulasi dan studi kasus
Analisis praktik terbaik (benchmarking)
Komposisi pembelajaran disusun dengan pendekatan sebagai berikut:
20% Teori berbasis literatur praktis
40% Benchmarking & analisis praktik terbaik lintas sektor (pemerintah, korporasi, industri)
40% Studi kasus dan brainstorming antara narasumber dengan peserta
Narasumber dan Instruktur
Kegiatan ini akan dipandu oleh para akademisi, praktisi, dan konsultan profesional yang telah berpengalaman lebih dari 35 tahun di bidangnya dan memiliki sertifikasi nasional maupun internasional.
Pilihan Pelaksanaan Bimtek
Pelatihan dapat diikuti melalui beberapa opsi berikut:
Kelas Tatap Muka (Offline) di Hotel
Kelas Daring via Zoom Meeting
In-House Training (dilaksanakan di instansi peserta)
Lokasi Pelatihan
Kegiatan ini diselenggarakan secara bergilir di kota-kota besar di Indonesia, antara lain: Jakarta, Bandung, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok, Batam, Medan, Makassar, Samarinda, Balikpapan, Banjarmasin, Sorong, Palu, Semarang, Lampung, Palembang, Padang, serta kota besar lainnya.
Permintaan lokasi khusus dapat dikoordinasikan bersama tim pelaksana.
Biaya Pelatihan
| Kategori | Biaya |
|---|---|
| Online (Zoom Meeting) | Rp 3.000.000,- |
| Tatap Muka (Non Akomodasi) | Rp 4.000.000,- |
| Dengan Akomodasi Twin Sharing (4H3M) | Rp 4.800.000,- |
| Dengan Akomodasi Suite Room (4H3M) | Rp 5.700.000,- |
Fasilitas Peserta
Modul pelatihan (softcopy dan hardcopy)
Seminar kit & tas kegiatan
Sertifikat keikutsertaan
Kuitansi resmi
Konsumsi dan coffee break selama kegiatan
Kartu identitas peserta
Penjemputan dari bandara/stasiun (khusus peserta rombongan min. 8 orang)
Informasi Tambahan
Untuk permintaan In House Training, biaya akan disesuaikan dengan lokasi dan kebutuhan instansi.
Peserta minimal 5 orang dapat menentukan tema, lokasi, waktu, dan materi pelatihan sesuai kebutuhan.
Pendaftaran paling lambat dilakukan H-3 sebelum kegiatan dimulai.
Undangan dan rundown kegiatan akan dikirimkan melalui email atau WhatsApp setelah konfirmasi.
Kontak Pendaftaran dan Informasi
📞 Erik (Panitia Pelaksana) – HP/WA: 0878-2092-1902
🌐 Website: www.bimtektraining.com
Kunjung juga website rekan kami:
Pelatihan Hubungan Industrial dan Hukum Ketenagakerjaan Terbaru 2025-2026 untuk Peningkatan Kompetensi Profesional
