Bimtek manajemen ASN Berbasis Sistem Merit 2025-2026

Bimtek manajemen ASN Berbasis Sistem Merit 2025-2026

Bimtek manajemen ASN Berbasis Sistem Merit 2025-2026 – Dalam rangka meningkatkan efisiensi dan efektivitas pengelolaan sumber daya manusia di instansi pemerintah, penerapan sistem merit menjadi langkah strategis yang penting. Sistem merit merupakan kebijakan dan manajemen ASN yang berdasarkan pada kualifikasi, kompetensi, dan kinerja, yang diberlakukan secara adil dan wajar tanpa diskriminasi.

Bimbingan Teknis (Bimtek) Manajemen ASN Berbasis Sistem Merit 2025–2026 diselenggarakan untuk membekali aparatur pemerintah dengan pengetahuan dan keterampilan dalam menerapkan sistem merit secara efektif. Pelatihan ini mengacu pada Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara dan peraturan pelaksanaannya.

Materi yang disampaikan dalam Bimtek ini mencakup berbagai aspek penting, antara lain: pemahaman konsep sistem merit, teknik penyusunan standar kompetensi jabatan, perencanaan kebutuhan pegawai, serta mekanisme seleksi dan promosi jabatan yang transparan. Selain itu, peserta juga akan diajak untuk memahami pentingnya manajemen kinerja dan pengembangan karier dalam mendukung penerapan sistem merit.

Dengan mengikuti Bimtek ini, diharapkan peserta dapat meningkatkan kapasitas dan kompetensinya dalam mengelola kepegawaian berbasis sistem merit. Pelatihan ini juga bertujuan untuk memperkuat sinergi antarunit kerja dalam mencapai sasaran strategis organisasi dan meningkatkan kualitas pelayanan publik.

Bimtek Manajemen ASN Berbasis Sistem Merit 2025–2026 merupakan langkah strategis dalam upaya peningkatan kapasitas aparatur pemerintah dalam mengelola kepegawaian secara efektif dan sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Dengan pemahaman dan keterampilan yang diperoleh melalui pelatihan ini, diharapkan peserta dapat mendukung terwujudnya tata kelola pemerintahan yang baik dan peningkatan pelayanan publik.

Materi Bimtek manajemen ASN

• Konsep dan prinsip dasar sistem merit dalam manajemen ASN

• Penyusunan standar kompetensi jabatan dan analisis jabatan

• Perencanaan kebutuhan pegawai berdasarkan beban kerja

• Mekanisme seleksi dan promosi jabatan yang transparan dan berbasis kompetensi

• Manajemen kinerja dan pengembangan karier ASN

• Penerapan kode etik dan kode perilaku ASN

• Monitoring dan evaluasi implementasi sistem merit

Tujuan dan Manfaat Bimtek manajemen ASN

Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan kapasitas dan kompetensi peserta dalam mengelola kepegawaian berbasis sistem merit. Manfaat yang diharapkan dari pelatihan ini antara lain:

• Meningkatkan pemahaman peserta mengenai konsep dan prinsip sistem merit

• Membekali peserta dengan keterampilan teknis dalam menyusun standar kompetensi jabatan dan analisis jabatan

• Mendorong penerapan mekanisme seleksi dan promosi jabatan yang transparan dan berbasis kompetensi

• Meningkatkan koordinasi dan sinergi antarunit kerja dalam mencapai sasaran strategis organisasi

• Mendukung terwujudnya tata kelola pemerintahan yang baik dan peningkatan pelayanan publik

Bimtek Manajemen ASN Berbasis Sistem Merit 2025–2026 merupakan langkah strategis dalam upaya peningkatan kapasitas aparatur pemerintah dalam mengelola kepegawaian secara efektif dan sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Dengan pemahaman dan keterampilan yang diperoleh melalui pelatihan ini, diharapkan peserta dapat mendukung terwujudnya tata kelola pemerintahan yang baik dan peningkatan pelayanan publik.

Bimtek manajemen ASN Berbasis Sistem Merit 2025-2026

Sehubung Dengan Penjelasan Di Atas, Dalam Rangka Memahami Serta Meningkatkan Kapasitas Dan Kapabilitas Pemerintah Pusat, Daerah Dan Swasta. Maka Kami Dari Pusdiklat LSMAP Pusat Pelatihan Mengajak Bapak/Ibu/Saudara(i) Untuk Mengikuti Bimbingan Teknis Dengan Tema: Bimtek manajemen ASN Berbasis Sistem Merit 2025-2026

Metode Bimtek manajemen ASN

Pemaparan Materi, diskusi, tanya jawab, studi kasus dan simulasi langsung dengan konsep:

• 20% Teori berdasarkan literatur praktisi
• 40% analisa best practices & benchmarking antara: Institusi, korporasi & Industri
• 40% Studi kasus nyata & brainstorming antara Narasumber / Trainer dengan peserta kegiatan

Pilihan Kelas Pelaksanaan:

1. Kelas Tatap Muka Di Hotel
2. Online Zoom Meeting
3. In House Training

Biaya Bimtek manajemen ASN

• Online Zoom Meeting : Rp. 3.000.000,- (Tiga Juta Rupiah)
• Non Akomodasi Penginapan : @Rp. 4.000.000,- (Empat Juta Rupiah)
• Fasilitas Dengan Penginapan 4 Hari 3 Malam dengan Kamar Twin Sharing (1 Kamar Untuk 2 Orang Peserta) : Rp. 4.800.000,- (Empat Juta Delapan Ratus Ribu Rupiah)
• Fasilitas Dengan Penginapan 4 Hari 3 Malam dengan Kamar Suite Room (1 Kamar Untuk 1 Orang Peserta) : Rp. 5.700.000,- (Lima Juta Tujuh Ratus Ribu Rupiah)

Fasiitas Bimtek manajemen ASN

• Bahan Ajar Modul (Softcopy Dan Hardcopy)
• Seminar Kit
• Kuitansi Pembayaran Perpeserta
• Sertifikat
• Tas Kegiatan
• Konsumsi Dan Coffe Break Selama Kegiatan
• Kartu Tanda Peserta
• Penjemputan Di Bandara / Stasiun Bagi Peserta Rombongan Minimal 8 Orang Peserta

                       JADWAL BIMTEK JANUARI – DESEMBER 2025

                           PILIHAN HOTEL KEGIATAN

Tata Cara Pendaftaran Bimtek manajemen ASN:

• Surat Undangan Kegiatan Beserta Jadwal Kegiatan Akan Dikirimkan Setelah Melakukan Konfirmasi Melalui Panitia Erik Hp/Wa: 087820921902
• Surat Undangan Kegiatan Akan Dikirimkan Via E-Mail Dan/Atau Whatsapp
• Bagi Peserta Minimal 5 Orang Dapat Menentukan Waktu, Tempat Dan Materi Kegiatan Sesuai Kebutuhan Peserta
• Pendaftaran Paling Lambat 3 Hari Sebelum Pelaksanaan Kegiatan
• Tema, Materi Serta Rundown Kegiatan Dapat Menyesuaikan Keinginan Peserta

Kontak Person 

• Erik – Hp/Wa: 087820921902
• website : bimtektraining.com

Bimtek manajemen ASN Berbasis Sistem Merit 2025-2026