Bimtek Manajerial Kepemimpinan Rumah Sakit Terbaru 2025
Bimtek Manajerial Kepemimpinan Rumah Sakit Terbaru 2025
Bimtek Manajerial Kepemimpinan Rumah Sakit Terbaru 2025. Dalam sistem layanan kesehatan modern, keberhasilan rumah sakit sangat dipengaruhi oleh kualitas kepemimpinan di dalamnya. Untuk menjawab tantangan tersebut, Bimtek Manajerial Kepemimpinan Rumah Sakit Terbaru 2025 dari Pusat Edukasi Indonesia dirancang guna memperkuat kemampuan manajerial dan kepemimpinan para pengambil keputusan di institusi kesehatan. Program ini menjadi bagian penting dalam mendukung peningkatan mutu pelayanan serta efektivitas operasional rumah sakit.
Apa Itu Bimtek Manajerial Kepemimpinan Rumah Sakit?
Bimtek ini merupakan program edukatif yang fokus pada pengembangan keterampilan kepemimpinan dan manajerial, khususnya bagi para pimpinan dan pejabat struktural di rumah sakit. Pelatihan ini mengadopsi pendekatan berbasis regulasi kesehatan nasional dan standar akreditasi, sehingga peserta memperoleh pemahaman yang komprehensif serta praktis.
Materi pelatihan disusun dengan memperhatikan dinamika pengelolaan fasilitas layanan kesehatan yang terus berkembang. Selain aspek teknis, peserta juga akan belajar meningkatkan soft skills sebagai bagian dari kepemimpinan tenaga medis yang unggul dan profesional.
Tujuan dan Manfaat Bimtek Manajerial Kepemimpinan Rumah Sakit
Berikut sejumlah tujuan dan manfaat strategis dari pelatihan ini:
Menguatkan kemampuan manajerial untuk tata kelola rumah sakit yang efisien.
Membentuk pemimpin dengan pola pikir inovatif dan adaptif.
Menyelaraskan proses pengambilan keputusan dengan visi pelayanan kesehatan.
Mendorong koordinasi yang sinergis antarunit dan antarprofesi.
Meningkatkan pemahaman terhadap mutu dan keselamatan pasien.
Menjadi landasan dalam program pengembangan SDM kesehatan yang berkelanjutan.
Materi yang Dibahas
Dalam pelatihan ini, peserta akan dibekali dengan berbagai materi penting yang mendukung transformasi manajerial di rumah sakit, antara lain:
Dasar-dasar manajemen dan karakteristik kepemimpinan di sektor kesehatan
Strategi pengambilan keputusan berbasis data dan analitik
Manajemen mutu layanan dan proses akreditasi rumah sakit
Pengelolaan sumber daya manusia dalam struktur organisasi rumah sakit
Inovasi teknologi dan sistem informasi rumah sakit (SIMRS)
Komunikasi strategis, pembinaan tim kerja, dan manajemen konflik
Membangun budaya organisasi yang mendukung pelayanan prima
Studi kasus penerapan manajemen berbasis regulasi terbaru
Pelatihan ini juga dirancang untuk mendukung agenda pelatihan manajemen rumah sakit di berbagai daerah secara terstruktur.
Siapa yang Perlu Mengikuti Bimtek Ini
Pelatihan ini sangat relevan untuk diikuti oleh berbagai unsur pimpinan dan calon pimpinan rumah sakit, di antaranya:
Direktur rumah sakit dan jajaran manajerial utama
Kepala bidang, kepala instalasi, dan manajer pelayanan
Staf struktural yang terlibat dalam proses pengambilan keputusan
Tenaga profesional medis yang diarahkan untuk posisi strategis
Tim mutu rumah sakit dan auditor internal
Konsultan atau fasilitator peningkatan mutu pelayanan kesehatan
FAQ: Pertanyaan Umum
Apakah Bimtek ini bersifat wajib bagi pimpinan rumah sakit?
Meskipun tidak wajib, bimtek ini sangat direkomendasikan karena dapat meningkatkan kapasitas manajerial dan memperkuat efektivitas kepemimpinan di rumah sakit.
Apakah peserta mendapatkan materi terkini?
Ya, seluruh materi dalam program ini diperbarui secara berkala agar sesuai dengan peraturan Kementerian Kesehatan RI dan perkembangan kebijakan akreditasi rumah sakit.
Bimtek Manajerial Kepemimpinan Rumah Sakit Terbaru 2025
Sehubung Dengan Penjelasan Di Atas, Dalam Rangka Memahami Serta Meningkatkan Kapasitas Dan Kapabilitas Pemerintah Pusat, Daerah Dan Swasta. Maka Kami Dari Pusdiklat LSMAP Pusat Pelatihan Mengajak Bapak/Ibu/Saudara(i) Untuk Mengikuti Bimbingan Teknis Dengan Tema: Bimtek Manajerial Kepemimpinan Rumah Sakit Terbaru 2025
Metode Bimtek
Pemaparan Materi, diskusi, tanya jawab, studi kasus dan simulasi langsung dengan konsep:
- 20% Teori berdasarkan literatur praktisi
- 40% analisa best practices & benchmarking antara: Institusi, korporasi & Industri
- 40% Studi kasus nyata & brainstorming antara Narasumber / Trainer dengan peserta kegiatan
Narasumber dan Instruktur Berpengalaman
Tim pengajar kami terdiri dari akademisi, praktisi, dan konsultan profesional yang memiliki pengalaman selama 35+ tahun tersertifikasi Nasional dan Internasional yang tersebar di seluruh Indonesia.
Pilihan Kelas Pelaksanaan Bimtek:
- Kelas Tatap Muka Di Hotel
- Online Zoom Meeting
- In House Training
Biaya Bimtek
- Online Zoom Meeting : Rp. 3.000.000,- (Tiga Juta Rupiah)
- Non Akomodasi Penginapan : @Rp. 4.000.000,- (Empat Juta Rupiah)
- Fasilitas Dengan Penginapan 4 Hari 3 Malam dengan Kamar Twin Sharing (1 Kamar Untuk 2 Orang Peserta) : Rp. 4.800.000,- (Empat Juta Delapan Ratus Ribu Rupiah)
- Fasilitas Dengan Penginapan 4 Hari 3 Malam dengan Kamar Suite Room (1 Kamar Untuk 1 Orang Peserta) : Rp. 5.700.000,- (Lima Juta Tujuh Ratus Ribu Rupiah)
Fasiitas Bimtek
- Bahan Ajar Modul (Softcopy Dan Hardcopy)
- Seminar Kit
- Kuitansi Pembayaran Perpeserta
- Sertifikat
- Tas Kegiatan
- Konsumsi Dan Coffe Break Selama Kegiatan
- Kartu Tanda Peserta
- Penjemputan Di Bandara / Stasiun Bagi Peserta Rombongan Minimal 8 Orang Peserta
Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan Dan Kota Pelaksanaan
Tata Cara Pendaftaran Bimtek:
- Surat Undangan Kegiatan Beserta Jadwal Kegiatan Akan Dikirimkan Setelah Melakukan Konfirmasi Melalui Panitia Erik Hp/Wa: 087820921902
- Surat Undangan Kegiatan Akan Dikirimkan Via E-Mail Dan/Atau Whatsapp
- Bagi Peserta Minimal 5 Orang Dapat Menentukan Waktu, Tempat Dan Materi Kegiatan Sesuai Kebutuhan Peserta
- Pendaftaran Paling Lambat 3 Hari Sebelum Pelaksanaan Kegiatan
- Tema, Materi Serta Rundown Kegiatan Dapat Menyesuaikan Keinginan Peserta
Kontak Person Bimtek Pelatihan
- Erik – Hp/Wa: 087820921902
- website : bimtektraining.com
Pelatihan Manajerial Kepemimpinan Rumah Sakit Terbaru 2025
