Bimtek Pengelolaan Kinerja Kepegawaian Terbaru 2025/2026 untuk Meningkatkan Efektivitas SDM ASN

Bimtek Pengelolaan Kinerja Kepegawaian Terbaru 2025/2026 untuk Meningkatkan Efektivitas SDM ASN

Bimtek Pengelolaan Kinerja Kepegawaian Terbaru 2025/2026 untuk Meningkatkan Efektivitas SDM ASN. Di tengah tuntutan reformasi birokrasi dan perkembangan teknologi, pengelolaan kinerja kepegawaian menjadi aspek krusial dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia ASN. Bimtek Pengelolaan Kinerja Kepegawaian terbaru tahun 2025/2026 disusun untuk memberikan pengetahuan dan keterampilan praktis kepada pegawai ASN agar dapat mengelola serta mengevaluasi kinerja dengan cara yang lebih efektif dan profesional.

Apa Itu Bimtek Pengelolaan Kinerja Kepegawaian?

Bimtek Pengelolaan Kinerja Kepegawaian merupakan program pelatihan yang fokus pada peningkatan kompetensi aparatur sipil negara dalam merancang, melaksanakan, dan menilai kinerja pegawai secara sistematis. Kegiatan ini juga menyesuaikan dengan kebijakan dan regulasi terbaru yang berlaku, sehingga mendukung tata kelola ASN yang lebih transparan dan akuntabel.

Tujuan dan Manfaat Bimtek Pengelolaan Kinerja Kepegawaian

Pelatihan ini memiliki beberapa tujuan dan manfaat penting, antara lain:

• Meningkatkan kemampuan peserta dalam mengelola data kinerja pegawai secara tepat dan terintegrasi.

• Memahami prosedur evaluasi kinerja sesuai dengan aturan terbaru pemerintah.

• Mengoptimalkan penggunaan teknologi untuk pengelolaan kinerja berbasis digital.

• Memperkuat keterampilan dalam memberikan umpan balik dan pengembangan karir ASN.

• Mendorong terciptanya budaya kerja yang produktif dan hasil orientasi di lingkungan pemerintahan.

Materi yang Dibahas dalam Bimtek

Berikut adalah materi pokok yang akan diberikan:

• Dasar-dasar pengelolaan kinerja ASN.

• Kebijakan dan sistem manajemen kinerja terbaru.

• Penyusunan indikator kinerja individu dan organisasi.

• Metode evaluasi dan pelaporan kinerja yang tepat.

• Pemanfaatan teknologi dalam monitoring dan evaluasi kinerja.

• Strategi pengembangan kompetensi dan karir pegawai.

Siapa yang Perlu Mengikuti Bimtek Ini?

Pelatihan ini sangat direkomendasikan untuk:

• Pejabat pengelola kepegawaian di instansi pemerintahan.

• ASN yang memiliki tanggung jawab dalam manajemen kinerja.

• Kepala unit kerja dan atasan langsung yang melakukan penilaian kinerja.

• Tim pengembangan SDM di lingkungan pemerintahan.

• Profesional yang ingin meningkatkan kemampuan dalam pengelolaan kinerja pegawai.

Selain itu, bagi Anda yang mencari pelatihan dengan topik serupa, seperti Pelatihan ASN, Manajemen Kinerja, Evaluasi Pegawai, dan Pengembangan SDM, bimtek ini merupakan pilihan tepat untuk meningkatkan kapabilitas kerja.

FAQ: Pertanyaan Umum tentang Bimtek Pengelolaan Kinerja Kepegawaian

1. Apakah Bimtek ini hanya diperuntukkan bagi ASN pusat?
Bimtek ini terbuka bagi ASN dari berbagai tingkat pemerintahan, baik di pusat maupun daerah, yang ingin meningkatkan pengelolaan kinerja pegawai.

2. Apakah peserta akan mendapatkan sertifikat?
Ya, setelah mengikuti pelatihan, peserta akan memperoleh sertifikat resmi dari Pusdiklat LSMAP sebagai bukti kompetensi.

3. Apakah materi mencakup penggunaan aplikasi digital?
Benar, pelatihan ini juga membahas penggunaan aplikasi berbasis teknologi untuk memudahkan proses monitoring dan evaluasi kinerja.

Artikel ini dihadirkan sebagai sumber informasi bagi instansi pemerintahan dan ASN yang ingin meningkatkan pengelolaan kinerja secara profesional dan efektif. Bimtek Pengelolaan Kinerja Kepegawaian terbaru 2025/2026 siap mendukung peningkatan kualitas SDM dalam pelayanan publik.

Bimtek Pengelolaan Kinerja Kepegawaian Terbaru 2025/2026 untuk Meningkatkan Efektivitas SDM ASN

Sehubungan dengan upaya peningkatan pemahaman, kapasitas, serta kapabilitas Pemerintah Pusat, Pemerintah Daerah, dan sektor Swasta dalam mendukung pembangunan dan tata kelola kelembagaan, kami dari Pusdiklat LSMAP mengundang Bapak/Ibu/Saudara(i) Untuk Mengikuti Bimbingan Teknis Dengan Tema: Bimtek Pengelolaan Kinerja Kepegawaian Terbaru 2025/2026 untuk Meningkatkan Efektivitas SDM ASN.

Metodologi Pelatihan

Bimtek ini akan dilaksanakan menggunakan metode pembelajaran aktif dan interaktif, yang meliputi:

• Pemaparan materi oleh narasumber

• Diskusi kelompok dan sesi tanya jawab

• Simulasi dan studi kasus

• Analisis praktik terbaik (benchmarking)

Komposisi pembelajaran disusun dengan pendekatan sebagai berikut:

• 20% Teori berbasis literatur praktis

• 40% Benchmarking & analisis praktik terbaik lintas sektor (pemerintah, korporasi, industri)

• 40% Studi kasus dan brainstorming antara narasumber dengan peserta

Narasumber dan Instruktur

Kegiatan ini akan dipandu oleh para akademisi, praktisi, dan konsultan profesional yang telah berpengalaman lebih dari 35 tahun di bidangnya dan memiliki sertifikasi nasional maupun internasional.

Pilihan Pelaksanaan Bimtek

Pelatihan dapat diikuti melalui beberapa opsi berikut:

• Kelas Tatap Muka (Offline) di Hotel

• Kelas Daring via Zoom Meeting

• In-House Training (dilaksanakan di instansi peserta)

Lokasi Pelatihan

Kegiatan ini diselenggarakan secara bergilir di kota-kota besar di Indonesia, antara lain: Jakarta, Bandung, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok, Batam, Medan, Makassar, Samarinda, Balikpapan, Banjarmasin, Sorong, Palu, Semarang, Lampung, Palembang, Padang, serta kota besar lainnya.
Permintaan lokasi khusus dapat dikoordinasikan bersama tim pelaksana.

Biaya Pelatihan

Fasilitas Peserta

• Modul pelatihan (softcopy dan hardcopy)

• Seminar kit & tas kegiatan

• Sertifikat keikutsertaan

• Kuitansi resmi

• Konsumsi dan coffee break selama kegiatan

• Kartu identitas peserta

• Penjemputan dari bandara/stasiun (khusus peserta rombongan min. 8 orang)

Informasi Tambahan

• Untuk permintaan In House Training, biaya akan disesuaikan dengan lokasi dan kebutuhan instansi.

• Peserta minimal 5 orang dapat menentukan tema, lokasi, waktu, dan materi pelatihan sesuai kebutuhan.

• Pendaftaran paling lambat dilakukan H-3 sebelum kegiatan dimulai.

• Undangan dan rundown kegiatan akan dikirimkan melalui email atau WhatsApp setelah konfirmasi.

Kontak Pendaftaran dan Informasi

📞 Erik (Panitia Pelaksana) – HP/WA: 0878-2092-1902
🌐 Website: www.bimtektraining.com

Bimtek Pengelolaan Kinerja Kepegawaian Terbaru 2025/2026 untuk Meningkatkan Efektivitas SDM ASN