Bimtek Perencanaan SDM ASN Terbaru 2025–2026 – Pelatihan Penyusunan Rencana Kebutuhan Pegawai Berdasarkan Analisis Jabatan dan Beban Kerja

Bimtek Perencanaan SDM ASN Terbaru 2025–2026 – Pelatihan Penyusunan Rencana Kebutuhan Pegawai Berdasarkan Analisis Jabatan dan Beban Kerja

Bimtek Perencanaan SDM ASN Terbaru 2025–2026 – Pelatihan Penyusunan Rencana Kebutuhan Pegawai Berdasarkan Analisis Jabatan dan Beban Kerja

Bimtek Perencanaan SDM ASN Terbaru 2025–2026 – Pelatihan Penyusunan Rencana Kebutuhan Pegawai Berdasarkan Analisis Jabatan dan Beban KerjaDalam upaya memperkuat tata kelola manajemen kepegawaian di instansi pemerintah, Pusdiklat LSMAP menghadirkan program Bimtek Perencanaan SDM ASN untuk periode 2025–2026. Program ini dirancang untuk membantu instansi pemerintah dalam menyusun kebutuhan pegawai berbasis data dan analisis mendalam, sesuai dengan dinamika organisasi dan perkembangan regulasi terbaru.

Perencanaan SDM ASN yang terstruktur sangat penting untuk menjawab tantangan birokrasi modern. Proses ini tidak hanya menyangkut pengisian formasi, tetapi juga menyelaraskan jumlah, kompetensi, dan distribusi pegawai dengan tugas dan fungsi yang ada. Melalui bimbingan teknis ini, peserta akan memperoleh pemahaman menyeluruh tentang cara menyusun perencanaan pegawai dengan pendekatan analisis jabatan (Anjab) dan analisis beban kerja (ABK).

Mengapa Perencanaan SDM ASN Penting?

Kesesuaian antara kapasitas pegawai dan kebutuhan organisasi menjadi faktor penentu efektivitas birokrasi. Ketidaktepatan dalam perencanaan SDM dapat memicu ketidakseimbangan beban kerja, inefisiensi, dan stagnasi pelayanan publik. Oleh karena itu, penting bagi setiap instansi untuk menguasai metode penyusunan kebutuhan pegawai secara sistematis dan adaptif terhadap kebijakan baru.

Melalui Bimtek Perencanaan SDM ASN, peserta akan dibekali wawasan strategis dan teknis, termasuk implementasi kebijakan nasional terkait manajemen ASN. Materi dirancang untuk menjawab kebutuhan praktis lapangan, sehingga hasil pelatihan dapat langsung diterapkan dalam perencanaan kebutuhan ASN di berbagai unit kerja secara efisien dan terukur.

Sasaran dan Relevansi Bimtek

Program ini relevan bagi para pejabat, pengelola kepegawaian, dan perencana di lingkungan kementerian, lembaga, dinas, serta unit pelaksana teknis lainnya. Terlebih dalam konteks transformasi digital ASN, keakuratan data dan perencanaan berbasis teknologi informasi menjadi elemen vital dalam sistem kepegawaian modern.

Dengan mengikuti pelatihan ini, instansi dapat mempersiapkan rencana kebutuhan pegawai yang sejalan dengan arah kebijakan nasional, serta memenuhi kewajiban penyusunan dokumen Anjab dan ABK sesuai amanat regulasi.

Dampak Strategis dalam Penguatan SDM Aparatur

Kemampuan dalam menyusun perencanaan SDM berbasis kebutuhan riil akan berdampak langsung terhadap peningkatan kinerja organisasi. Tidak hanya itu, hasil penyusunan Anjab dan ABK dapat menjadi dasar dalam penataan organisasi pemerintah serta mendukung proses rekrutmen dan pengembangan ASN yang lebih profesional dan berorientasi hasil.

Dalam jangka panjang, perencanaan yang baik turut mendukung pelaksanaan sistem merit serta pemetaan talenta ASN yang berkelanjutan.

Bimtek Perencanaan SDM ASN Terbaru 2025–2026 – Pelatihan Penyusunan Rencana Kebutuhan Pegawai Berdasarkan Analisis Jabatan dan Beban Kerja

Bimtek Perencanaan SDM ASN Terbaru 2025–2026 – Pelatihan Penyusunan Rencana Kebutuhan Pegawai Berdasarkan Analisis Jabatan dan Beban Kerja

Sehubung Dengan Penjelasan Di Atas, Dalam Rangka Memahami Serta Meningkatkan Kapasitas Dan Kapabilitas Pemerintah Pusat, Daerah Dan Swasta. Maka Kami Dari Pusdiklat LSMAP Mengajak Bapak/Ibu/Saudara(i) Untuk Mengikuti Bimbingan Teknis Dengan Tema: Bimtek Perencanaan SDM ASN Terbaru 2025–2026 – Pelatihan Penyusunan Rencana Kebutuhan Pegawai Berdasarkan Analisis Jabatan dan Beban Kerja.

Metode Bimtek

Pemaparan Materi, diskusi, tanya jawab, studi kasus dan simulasi langsung dengan konsep:

  • 20% Teori berdasarkan literatur praktisi
  • 40% analisa best practices & benchmarking antara: Institusi, korporasi & Industri
  • 40% Studi kasus nyata & brainstorming antara Narasumber / Trainer dengan peserta kegiatan

Pilihan Kelas Pelaksanaan Bimtek:

  1. Kelas Tatap Muka Di Hotel
  2. Online Zoom Meeting
  3. In House Training

Biaya Bimtek

  • Online Zoom Meeting : Rp. 3.000.000,- (Tiga Juta Rupiah)
  • Non Akomodasi Penginapan : @Rp. 4.000.000,- (Empat Juta Rupiah)
  • Fasilitas Dengan Penginapan 4 Hari 3 Malam dengan Kamar Twin Sharing (1 Kamar Untuk 2 Orang Peserta) : Rp. 4.750.000,- (Empat Juta Tujuh Ratus Lima Puluh Ribu Rupiah)
  • Fasilitas Dengan Penginapan 4 Hari 3 Malam dengan Kamar Suite Room (1 Kamar Untuk 1 Orang Peserta) : Rp. 5.750.000,- (Lima Juta Tujuh Ratus Lima Puluh Ribu Rupiah)

Fasilitas Bimtek

  • Bahan Ajar Modul (Softcopy Dan Hardcopy)
  • Seminar Kit
  • Kuitansi Pembayaran Perpeserta
  • Sertifikat
  • Tas Kegiatan
  • Konsumsi Dan Coffe Break Selama Kegiatan
  • Kartu Tanda Peserta
  • Penjemputan Di Bandara / Stasiun Bagi Peserta Rombongan Minimal 8 Orang Peserta

Tata Cara Pendaftaran Bimtek:

  • Surat Undangan Kegiatan Beserta Jadwal Kegiatan Akan Dikirimkan Setelah Melakukan Konfirmasi Melalui Panitia Erik Hp/Wa: 087820921902
  • Surat Undangan Kegiatan Akan Dikirimkan Via E-Mail Dan/Atau Whatsapp
  • Bagi Peserta Minimal 5 Orang Dapat Menentukan Waktu, Tempat Dan Materi Kegiatan Sesuai Kebutuhan Peserta
  • Pendaftaran Paling Lambat 3 Hari Sebelum Pelaksanaan Kegiatan
  • Tema, Materi Serta Rundown Kegiatan Dapat Menyesuaikan Keinginan Peserta

Kontak Person Pelatihan Perencanaan SDM ASN Terbaru 2025–2026

Bimtek Perencanaan SDM ASN Terbaru 2025–2026 – Pelatihan Penyusunan Rencana Kebutuhan Pegawai Berdasarkan Analisis Jabatan dan Beban Kerja

Bimtek Perencanaan SDM ASN Terbaru 2025–2026 – Pelatihan Penyusunan Rencana Kebutuhan Pegawai Berdasarkan Analisis Jabatan dan Beban Kerja