Pelatihan Human Capital Management & Development Terbaru 2025-2026: Program Training Human Capital Management Lengkap

Pelatihan Human Capital Management & Development Terbaru 2025-2026: Program Training Human Capital Management Lengkap

Pelatihan Human Capital Management & Development Terbaru 2025-2026: Program Training Human Capital Management Lengkap. Mengelola sumber daya manusia secara strategis kini menjadi kebutuhan utama bagi organisasi modern. Pelatihan Human Capital Management & Development 2025-2026 dari Pusdiklat LSMAP dirancang untuk meningkatkan kualitas pengelolaan SDM di era transformasi digital dan kompetisi global. Program ini menjadi solusi bagi instansi dan perusahaan dalam mengembangkan kapabilitas human capital secara komprehensif, selaras dengan tujuan jangka panjang organisasi.

Apa Itu Pelatihan Human Capital Management?

Human Capital Management (HCM) adalah pendekatan terintegrasi dalam mengelola sumber daya manusia sebagai aset berharga yang memberikan nilai tambah bagi organisasi. Berbeda dengan pengelolaan SDM tradisional, HCM menekankan pentingnya pengembangan, pelibatan, dan retensi talenta secara strategis.

Pelatihan ini bertujuan membekali peserta dengan pemahaman dan keterampilan praktis dalam menerapkan konsep HCM, mulai dari perencanaan tenaga kerja hingga optimalisasi kinerja individu dan tim melalui teknologi serta data yang terukur.

Tujuan dan Manfaat Pelatihan Human Capital Management

Program pelatihan ini memiliki sasaran yang jelas dalam membangun sistem manajemen SDM yang unggul dan adaptif. Berikut tujuan dan manfaat utamanya:

Tujuan:

• Memberikan pemahaman komprehensif tentang konsep HCM modern.

• Membekali peserta dengan strategi pengelolaan human capital berbasis data dan kinerja.

• Menyelaraskan kebijakan SDM dengan arah strategis organisasi.

• Meningkatkan kemampuan dalam pengambilan keputusan berbasis human capital analytics.

Manfaat:

• Meningkatkan kualitas perencanaan tenaga kerja sesuai kebutuhan organisasi.

• Mendorong efisiensi proses rekrutmen dan seleksi pegawai.

• Memperkuat sistem evaluasi kinerja berbasis hasil.

• Meningkatkan keterlibatan karyawan dan budaya kerja kolaboratif.

• Memahami penggunaan teknologi dalam pengelolaan SDM modern.

Materi Pelatihan Human Capital Management

Dalam pelatihan ini, peserta akan mempelajari berbagai topik penting yang relevan dengan kebutuhan organisasi masa kini. Materi disusun secara sistematis dan aplikatif:

1. Pengantar Human Capital Management dan Tantangan SDM Terkini

2. Strategi Perencanaan SDM dan Analisis Kebutuhan Tenaga Kerja

3. Proses Rekrutmen dan Seleksi Berbasis Kompetensi

4. Sistem Informasi SDM dan Transformasi Digital

5. Manajemen Talenta dan Perencanaan Suksesi

6. Evaluasi Kinerja Karyawan Berbasis KPI dan Outcome

7. Program Pengembangan Kompetensi dan Pelatihan Karyawan

8. Strategi Membangun Employee Engagement yang Efektif

9. Budaya Organisasi dan Manajemen Perubahan

10. Penerapan Human Capital Analytics dalam Pengambilan Keputusan

Siapa yang Perlu Mengikuti Pelatihan Ini?

Program pelatihan ini sangat cocok untuk berbagai kalangan profesional dan pemangku kepentingan dalam manajemen sumber daya manusia, baik di sektor publik maupun swasta. Peserta yang direkomendasikan meliputi:

• Pegawai instansi pemerintah yang mengelola bidang kepegawaian atau organisasi

• Staf dan manajer HR di perusahaan swasta, BUMN, maupun lembaga nirlaba

• Akademisi atau dosen di bidang manajemen dan sumber daya manusia

• Konsultan SDM yang ingin memperbarui kompetensinya sesuai tren terbaru

• Pengambil kebijakan di bidang SDM tingkat daerah maupun nasional

Sebagai contoh, Pelatihan Kompetensi Aparatur menjadi bagian penting dari program ini untuk meningkatkan profesionalisme ASN dan manajemen organisasi sektor publik.

FAQ (Pertanyaan Umum)

1. Apa keunggulan pelatihan ini dibanding pelatihan SDM lainnya?

Jawaban:
Pelatihan ini menggabungkan pendekatan teoritis dan praktik terbaik yang relevan dengan kondisi kerja saat ini, serta menekankan penggunaan teknologi dan data dalam pengelolaan SDM. Selain itu, program ini selaras dengan kebutuhan Bimtek SDM Profesional yang dibutuhkan oleh berbagai institusi.

2. Apakah pelatihan ini memberikan sertifikat resmi?

Jawaban:
Ya, peserta akan mendapatkan sertifikat resmi dari Pusdiklat LSMAP, yang dapat digunakan sebagai bukti pengembangan kompetensi profesional dalam bidang Human Capital Management.

3. Apakah pelatihan ini hanya untuk sektor publik?

Jawaban:
Tidak. Program ini terbuka untuk peserta dari semua sektor, termasuk swasta dan BUMN, karena materi pelatihan disusun untuk menjawab kebutuhan Training SDM Terbaik lintas sektor.

Sebagai bagian dari upaya peningkatan kualitas SDM nasional, Pusdiklat LSMAP terus menghadirkan program Diklat Manajemen SDM yang relevan, praktis, dan bersertifikat. Ikuti Pelatihan Human Capital Management & Development 2025–2026 sekarang untuk memastikan organisasi Anda siap menghadapi tantangan manajemen SDM masa depan.

Kunjungi juga materi berikut untuk informasi pelatihan terkait:

• Pelatihan Sertifikasi BNSP Skema Staf Administrasi SDM Terbaru 2025-2026: Program Profesional Bersertifikat
• Pelatihan Sertifikasi BNSP Skema Supervisor SDM Terbaru 2025-2026: Kursus Resmi Pengembangan Kompetensi SDM

Pelatihan Human Capital Management & Development Terbaru 2025-2026: Program Training Human Capital Management Lengkap

Sehubungan dengan upaya peningkatan pemahaman, kapasitas, serta kapabilitas Pemerintah Pusat, Pemerintah Daerah, dan sektor Swasta dalam mendukung pembangunan dan tata kelola kelembagaan, kami dari Pusdiklat LSMAP mengundang Bapak/Ibu/Saudara(i) Untuk Mengikuti Bimbingan Teknis Dengan Tema: Pelatihan Human Capital Management & Development Terbaru 2025-2026: Program Training Human Capital Management Lengkap.

Metodologi Pelatihan

Bimtek ini akan dilaksanakan menggunakan metode pembelajaran aktif dan interaktif, yang meliputi:

• Pemaparan materi oleh narasumber

• Diskusi kelompok dan sesi tanya jawab

• Simulasi dan studi kasus

• Analisis praktik terbaik (benchmarking)

Komposisi pembelajaran disusun dengan pendekatan sebagai berikut:

• 20% Teori berbasis literatur praktis

• 40% Benchmarking & analisis praktik terbaik lintas sektor (pemerintah, korporasi, industri)

• 40% Studi kasus dan brainstorming antara narasumber dengan peserta

Narasumber dan Instruktur

Kegiatan ini akan dipandu oleh para akademisi, praktisi, dan konsultan profesional yang telah berpengalaman lebih dari 35 tahun di bidangnya dan memiliki sertifikasi nasional maupun internasional.

Pilihan Pelaksanaan Bimtek

Pelatihan dapat diikuti melalui beberapa opsi berikut:

• Kelas Tatap Muka (Offline) di Hotel

• Kelas Daring via Zoom Meeting

• In-House Training (dilaksanakan di instansi peserta)

Lokasi Pelatihan

Kegiatan ini diselenggarakan secara bergilir di kota-kota besar di Indonesia, antara lain: Jakarta, Bandung, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok, Batam, Medan, Makassar, Samarinda, Balikpapan, Banjarmasin, Sorong, Palu, Semarang, Lampung, Palembang, Padang, serta kota besar lainnya.
Permintaan lokasi khusus dapat dikoordinasikan bersama tim pelaksana.

Biaya Pelatihan

Fasilitas Peserta

• Modul pelatihan (softcopy dan hardcopy)

• Seminar kit & tas kegiatan

• Sertifikat keikutsertaan

• Kuitansi resmi

• Konsumsi dan coffee break selama kegiatan

• Kartu identitas peserta

• Penjemputan dari bandara/stasiun (khusus peserta rombongan min. 8 orang)

Informasi Tambahan

• Untuk permintaan In House Training, biaya akan disesuaikan dengan lokasi dan kebutuhan instansi.

• Peserta minimal 5 orang dapat menentukan tema, lokasi, waktu, dan materi pelatihan sesuai kebutuhan.

• Pendaftaran paling lambat dilakukan H-3 sebelum kegiatan dimulai.

• Undangan dan rundown kegiatan akan dikirimkan melalui email atau WhatsApp setelah konfirmasi.

Kontak Pendaftaran dan Informasi

📞 Erik (Panitia Pelaksana) – HP/WA: 0878-2092-1902
🌐 Website: www.bimtektraining.com

Kunjung juga website rekan kami:

• peindo.com

Pelatihan Human Capital Management & Development Terbaru 2025-2026: Program Training Human Capital Management Lengkap